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Agência de marketing tem vagas abertas em diversas áreas; veja cargos

A agência digital Full Service Rocky.Monks oferece diversas vagas. As faixas salariais variam de R$ 1.500 (bolsa para estágio) até R$2.900

Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 14/03/2022, às 11h55 - Atualizado às 11h58

Vagas abertas na Rocky.Monks
Vagas abertas na Rocky.Monks - Divulgação
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Com objetivo de recrutar novos talentos, a agência digital Full Service Rocky.Monks anuncia abertura de 10 vagas em diversas áreas. São oferecidos vários cargos e as faixas salariais variam de R$ 1.500 (bolsa para estágio) até R$2.900 por mês.

A empresa busca estagiários de Social Media, de TI, Design, SEO, entre outros departamentos, bem como analistas, assistentes e coordenadores. Todos os cargos são de atuação em home office. “Nossa busca é por pessoas que tenham paixão por resultados em seu DNA. Procuramos sempre os melhores talentos para fazer parte da Rocky.Monks”, explica Daniela Gebara, sócia e Diretora Comercial da agência.

Sobre o trabalho remoto, Daniela pontua: “Nesse primeiro momento, todos os novos colaboradores vão atuar em home office. Vimos que esse modelo funcionou bem nos últimos anos e, assim, também abrimos possibilidade para contar com talentos de outras regiões”.

As funções disponíveis de estágio são em Consultoria de SEO, Analista de Mídias, Analista de Tecnologia, Conteúdo, Design Gráfico e Social Media; e os cargos efetivos são de Analista em Social Media, Analista de UI/UX Design, Assistente de Design Gráfico e Coordenação em Web Analytics (TI).

Nos cargos efetivos, basta ter os conhecimentos do cargo para se candidatar, mas, para as vagas de estágio, alguns requisitos são imprescindíveis: é preciso ter matrícula ativa e mais de um ano de vínculo com uma instituição de ensino superior.

De acordo com a Rocky.Monks, a empresa já conta com mais de 200 colaboradores e os novos talentos terão a possibilidade de atender uma carteira de grandes players do mercado, como Loungerie, Telhanorte e Mundo Verde. “Nós sempre buscamos dar oportunidades para os nossos colaboradores crescerem dentro da empresa. Nossos primeiros estagiários, hoje, já se encontram em cargos de liderança. Foi dessa forma que conseguimos ganhar prêmios e ter grandes nomes do mercado como nossos parceiros”, afirma Daniela.

Quem quiser participar do processo seletivo deve cadastrar currículo na página de carreiras da agência: https://rocky.gupy.io.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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