Dona da Casas Bahia oferece 200 vagas em São Paulo; veja cargos

A Via, dona das marcas Casas Bahia, Ponto e Extra, anuncia a abertura de 200 vagas na cidade de São Paulo, para atuação no bairro da Lapa, zona oeste da capital. As vagas são para início imediato para os cargos de assessor de atendimento , servente de limpeza , assistente técnico e vendedor .

Neste ciclo de contratações, os candidatos precisam ter mais de 18 anos, ensino médio completo ou alfabetizados, disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e experiência em atendimento com cliente ou suporte para equipamentos eletrônicos.

O regime é CLT e garante diversos benefícios como vale-transporte, cartão alimentação, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida e auxílio funeral, descontos com parceiros e universidade, entretenimento, viagens etc., enxoval do bebê, participação nos lucros e resultados (P.L.R) e previdência privada. Os selecionados poderão, ainda, participar dos grupos de afinidade da companhia com o objetivo de trazer mais inclusão para o dia a dia da empresa.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o site http://viavarejo.gupy.io e cadastrar currículo. A Via não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento das vagas.

Confira dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

+ Resumo Empregos Via Varejo 2023

Via Varejo
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Não definido
Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: GO‍, MT, PA, RN, SP

+ Agenda

31/12/2022 Divulgação do Resultado
22/05/2023 Abertura das inscrições