Teve um aumento de quase 40% de profissionais para trabalharem no modelo TI in-house, conforme pesquisa
O mercado de tecnologia da informação está cada vez mais em alta e continua crescendo, trazendo mudanças a todo o momento. No momento, um modelo de trabalho chamado TI in-the house vem ganhando força dentro do mercado, 39% no crescimento de ofertas dentro do mercado, segundo a pesquisa Insight Report, da Assespro-PR (Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação) e foi divulgada em janeiro deste ano.
Muitas empresas quando procuram por uma solução de tecnologia acabam comprando de outra empresa, porém, algumas companhias estão contratando profissionais de TI mesmo que a empresa em si não seja da área.
No modelo in-house, os profissionais de TI acabam tornando interno seus trabalhos para criar sistemas e soluções para a própria empresa, como automação, ERP, funcionamento de máquinas, servidores e controles de acesso. No Brasil, teve um aumento de 39% nos últimos dez anos na oferta desse modelo de trabalho. Entre os anos de 2011 e 2021, foram 404 mil vagas.
As áreas que realizaram mais contratações foram na administração pública, bancos múltiplos, comércio varejista especializado em equipamentos e suprimentos de informática.
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Em resumo, o TI in-house também pode ser chamado de tecnologia da informação interna e é uma forma das empresas terem sua própria equipe ou profissionais de tecnologia para gerenciar os sistemas e infraestrutura de TI, em vez de terceirizarem o serviço.
A equipe do TI in-house podem ser responsáveis por desenvolvimento de software, gerenciamento do banco de dados, suporte técnico aos usuários, gerenciamento de redes, segurança de informação e outras atividades relacionadas ao TI.
Além disso, ter uma equipe in-house permite que a empresa tenha mais controle e flexibilidade sobre suas operações de TI, permitindo respostas mais rápidas a problemas e possibilidades de adaptarem os sistemas de TI às necessidades específicas da empresa.
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