Entenda o que é TI in-house, modelo que vem ganhando força no mercado de trabalho

O mercado de tecnologia da informação está cada vez mais em alta e continua crescendo, trazendo mudanças a todo o momento. No momento, um modelo de trabalho chamado TI in-the house vem ganhando força dentro do mercado, 39% no crescimento de ofertas dentro do mercado, segundo a pesquisa Insight Report, da Assespro-PR (Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação) e foi divulgada em janeiro deste ano. 

Muitas empresas quando procuram por uma solução de tecnologia acabam comprando de outra empresa, porém, algumas companhias estão contratando profissionais de TI mesmo que a empresa em si não seja da área. 

No modelo in-house, os profissionais de TI acabam tornando interno seus trabalhos para criar sistemas e soluções para a própria empresa, como automação, ERP, funcionamento de máquinas, servidores e controles de acesso. No Brasil, teve um aumento de 39% nos últimos dez anos na oferta desse modelo de trabalho. Entre os anos de 2011 e 2021, foram 404 mil vagas.

Setores em alta no TI in-house

• 16% - Comércio e Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas;
• 14% - Atividades Financeiras, Seguros e Relacionados;
• 12% - Atividades Administrativas e Complementares;
• 10% - Indústrias de Transformação.

As áreas que realizaram mais contratações foram na administração pública, bancos múltiplos, comércio varejista especializado em equipamentos e suprimentos de informática. 

Em resumo, o TI in-house também pode ser chamado de tecnologia da informação interna e é uma forma das empresas terem sua própria equipe ou profissionais de tecnologia para gerenciar os sistemas e infraestrutura de TI, em vez de terceirizarem o serviço. 

A equipe do TI in-house podem ser responsáveis por desenvolvimento de software, gerenciamento do banco de dados, suporte técnico aos usuários, gerenciamento de redes, segurança de informação e outras atividades relacionadas ao TI. 

Além disso, ter uma equipe in-house permite que a empresa tenha mais controle e flexibilidade sobre suas operações de TI, permitindo respostas mais rápidas a problemas e possibilidades de adaptarem os sistemas de TI às necessidades específicas da empresa. 

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.