ESG e 5 benefícios para empresas que promovem a sustentabilidade

Environmental, Social and Governance (ESG) significa em tradução livre Ambiente, Social e Governança. O termo foi usado pela primeira vez em um relatório de 2004 chamado “Who Cares Wins” (Quem se importa ganha), através de uma parceria do Banco Mundial com a ONU (Organização das Nações Unidas).

O ESG serve para a criação de práticas sustentáveis dentro de empresas, seja para o meio ambiente, atividades contra corrupção e também práticas sociais, como licenças maternidade e paternidade estendidas. O ESG vem sendo aplicado cada vez mais por diversas empresas em todo o mundo, incluindo o Brasil.

Um relatório feito pela Itaú Asset chegou a conclusão que as empresas que colocam em prática as questões da ESG são mais valorizadas dentro da Bolsa de Valores.

5 benefícios de colocar ESG em prática

Redução de custos: com as mudanças nos hábitos organizacionais em relação ao meio ambiente, a empresa sabe onde e como fazer a redução de custos de maneira prática e viável, fazendo de forma eficiente.

Programas sociais: é possível redirecionar os impostos para programas sociais e culturais, causando um impacto positivo de forma direta a pessoas fora da empresa.

Fortalece imagem positiva: o ESG ajuda a criar transparência na empresa, causando mais credibilidade e melhorando positivamente a imagem. Isso, inclusive, aumenta a confiança de investidores e acionistas.

Promove engajamento com a equipe: as práticas do ESG preveem investimento em ações positivas e benefícios para a equipe, como por exemplo, licença maternidade e paternidade estendida. Gerando mais confiança e engajamento para os colaboradores, que passam a se sentir motivados.

Melhora o desempenho financeiro: com todo mundo motivado e sabendo onde fazer a redução de gastos, o retorno financeiro aumenta, já que tudo está engajado, mais funcional e claro.

As práticas ESG não servem apenas para melhorias em relação ao meio ambiente, procurando diminuir impactos ambientais e poluição, mas também para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e da comunidade que cerca a empresa.

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.