A Ame, fintech da Americanas, informa que a proposta da iniciativa é desenvolver novos profissionais entre 18 e 22 anos para o mercado de trabalho
A Ame, fintech da Americanas S.A., abre inscrições para mais uma edição do seu programa de jovens aprendizes, o "Ame Aprender". As vagas estão disponíveis por meio do portal Um Milhão de Oportunidades (1MiO), iniciativa liderada pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) que tem como meta gerar 1 milhão de empregos entre jovens em situação de vulnerabilidade em todo o Brasil.
A proposta da iniciativa é desenvolver novos profissionais entre 18 e 22 anos para o mercado de trabalho oferecendo ao candidato experiências reais dentro de uma companhia que respira inovação e tecnologia. As inscrições vão até 30 de setembro.
O programa tem duração de até 17 meses, com carga horária de seis horas diárias e acompanhamento presencial. A iniciativa contará ainda com metodologia de aprendizado híbrido (Blended Learning), que inclui atividades de imersão por diversas áreas da companhia (job rotation) e acompanhamento de profissionais capacitados da Ame, além de acesso a conteúdo nas trilhas de desenvolvimento: ética e cidadania, comunicação, relacionamento interpessoal, inteligência emocional, inovação, programas e sistemas, gestão de projetos e metodologia ágil.
No programa, a Ame vai selecionar moradores do Rio de Janeiro e de São Paulo para uma trilha de formação que contempla atividades em diversas áreas da companhia, como Comercial, Finanças, Suporte Técnico e Recursos Humanos. Valorizando as diferenças, a equidade e a inclusão em todos os seus processos seletivos, a fintech busca talentos com senso de pertencimento, propósito e protagonismo. O candidato precisa estar cursando ou ter completado o ensino médio.
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Os interessados em participar do processo seletivo para o Ame Aprender 2022 no Rio de Janeiro devem efetuar inscrição no link. Já para as vagas em São Paulo, os candidatos devem efetuar a inscrição neste link.
Realizado em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), o processo seletivo é 100% on-line e dividido em quatro fases: triagem, dinâmica com os gestores, prova e divulgação dos aprovados. Os participantes selecionados receberão uma bolsa-auxílio de valor compatível com o mercado e vale-transporte.
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Lojas Americanas
Vagas: 6000
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Atendente,
Operador,
Repositor
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: MG,
RS
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