São cerca de 250 oportunidades de trabalho, incluindo vagas para enfermeiro e técnico de enfermagem, auxiliar administrativo e de atendimento, escriturário, pedreiro, entre outras
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 23/04/2021, às 14h52
Com o objetivo de ampliar sua capacidade de atendimento, a Rede de Hospitais São Camilo de São Paulo divulga a abertura de vagas em diversas áreas, entre elas as de Saúde e Administração.
São cerca de 250 oportunidades de trabalho, incluindo vagas para enfermeiro e técnico de enfermagem, auxiliar administrativo e de atendimento, escriturário, pedreiro, entre outras. As posições permitem ainda a inscrição para profissionais PCDs.
Os interessados em participar do processo seletivo da Rede de Hospitais São Camilo devem cadastrar o currículo no site https://bit.ly/3dKZlQ3.
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
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Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
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Hospital São Camilo
Vagas: 1
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Médico,
Enfermeiro,
Auxiliar de Enfermagem,
Auxiliar Administrativo,
Auxiliar de Nutrição,
Assistente de Farmácia
Áreas de Atuação:
Não definido
Escolaridade: Ensino Fundamental,
Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: SP
Cidades: São Paulo - SP
Mais de 5 mil cidades no Brasil!
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