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Mercado de trabalho cresce para profissionais acima de 40 anos

O mercado de trabalho no Brasil está passando por mudanças, com um aumento na participação de profissionais com mais de 40 anos

Mercado de trabalho cresce para profissionais acima de 40 anos
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Victor Meira

Victor Meira

victor@jcconcursos.com.br

Publicado em 15/08/2023, às 11h33

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Nos últimos anos, o mercado de trabalho brasileiro tem sofrido uma alteração no seu perfil demográfico. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a presença de pessoas com 40 anos ou mais na força de trabalho do país passou por um crescimento significativo, saltando de 38,6% em 2012 para 45,1% em 2023. Isso equivale a quase 11,5 milhões de indivíduos a mais nessa faixa etária contribuindo para a economia.

Em contraste com esse aumento, houve uma redução na participação de pessoas entre 18 e 24 anos, passando de 17% para 14%. Similarmente, o grupo de 25 a 39 anos viu uma diminuição de sua parcela, caindo de 40,5% para 38,8% no mesmo período. A reconfiguração demográfica da força de trabalho reflete um panorama em constante mutação, no qual os profissionais mais experientes estão desempenhando um papel cada vez mais importante.

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Um estudo realizado pela Gupy revelou uma mudança notável nas contratações. Em 2021, as contratações de profissionais entre 40 e 50 anos cresceram surpreendentes 217% em relação ao ano anterior. 

Os números indicam uma tendência contínua de crescimento na representatividade de profissionais com mais de 40 anos no mercado de trabalho. Uma pesquisa realizada pela consultoria Bain & Company apontou que, ao longo de duas décadas, o percentual de trabalhadores com mais de 45 anos aumentou de 24% em 2001 para 32% em 2021. Esse aumento está fortemente relacionado ao envelhecimento da população brasileira, com um aumento de quase 40% no número de cidadãos com 60 anos ou mais entre 2012 e 2021, segundo dados do IBGE.

O mercado de trabalho no Brasil está passando por uma mudança significativa na distribuição etária de seus profissionais, com uma notável ascensão de indivíduos com mais de 40 anos. Essa tendência reflete uma valorização crescente das habilidades, experiências e maturidade trazidas por essa faixa etária.

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Com o envelhecimento contínuo da população, é provável que essa evolução no mercado de trabalho se mantenha, proporcionando oportunidades promissoras para profissionais maduros contribuírem para o progresso econômico e empresarial do país.

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