Cerca de 60 oportunidades estão disponíveis entre as empresas para diferentes perfis. A seleção será feita pela Taqe, plataforma de recrutamento e seleção digital
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 30/07/2021, às 13h22 - Atualizado às 13h41
A Natura e a Avon prorrogou o prazo de inscrições para o processo seletivo 100% digital para contratação de jovens aprendizes. Neste momento, cerca de 60 oportunidades estão disponíveis entre as empresas para diferentes perfis. Veja os detalhes!
A seleção será feita pela Taqe, plataforma de recrutamento e seleção digital que usa inteligência de dados, teste de fit cultural e gamificação. O processo tem o objetivo de contribuir com o desenvolvimento integral de jovens por meio de um programa de capacitação que será implementado ao longo do contrato.
Ainda os jovens finalistas que não forem contratados terão a possibilidade de participar de programa de mentoria com colaboradores das duas empresas. Com esse modelo de processo de atração e seleção que amplia a acessibilidade, espera-se que mais de 50% dos contratados sejam pessoas que se autodeclaram negras e residam em comunidades entorno das unidades das empresas, nas cidades São Paulo, Cabreúva, Simões Filho e Cajamar.
Durante o processo, os participantes encontrarão um quiz em formato de jogo com o objetivo de conhecer o perfil de cada candidato, através de suas habilidades e competências.
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Para participar do processo seletivo da Natura e Avon, os interessados devem acessar o site www.taqe.com.br/natura-e-avon e cadastrar currículo.
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Avon
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Estagiário,
Jovem aprendiz
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: BA,
SP
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