A nova loja das Óticas Diniz será inaugurada em dezembro de 2019 e os cargos disponíveis são para vendedores e gerente.
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 14/11/2019, às 11h42 - Atualizado às 11h50
As Óticas Diniz, rede de varejo óptico, estão contratando profissionais para a nova unidade da marca, localizada no bairro do Tucuruvi, na zona norte da capital paulista. A loja será inaugurada em dezembro de 2019 e os cargos disponíveis são para vendedores e gerente.
Para se candidatar é necessário ser maior de 18 anos e ter experiência no ramo óptico. As etapas do processo seletivo são envio de currículo no e-mail rh.diniz@oticasdiniz.com.br e entrevista presencial. Os candidatos aprovados passarão por treinamento. As Óticas Diniz de Tucuruvi oferecem registro em carteira, vale transporte e vale refeição.
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
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Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
Óticas Diniz
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Vendedor,
Gerente
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: SP
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