Saiba 4 soft skills essenciais para o mercado de trabalho

Além de avaliarem o currículo, recrutadores e empresas estão prestando atenção aos soft skills dos candidatos, ou seja, as habilidades comportamentais. Isso porque as empresas buscam profissionais que saibam lidar e se adaptar a certas situações e principalmente, conviver com outras pessoas dentro da empresa, ambiente que se torna cada vez mais diverso e inclusivo.

Por isso, conheça soft skills que são buscadas em candidatos e também como colocar no seu currículo ou comentar sobre o tema durante as entrevistas de emprego.

Conheça as 4 soft skills que valem a pena investir

Capacidade de aprender 
A tecnologia está sempre evoluindo, surgindo novas ferramentas e necessidades no mercado de trabalho a todo momento. Por isso ser uma pessoa que tem interesse em aprender novas coisas é muito importante e muito buscada.

Saber se adaptar
Não é só a tecnologia que muda, mas o ambiente. Atualmente tudo é muito rápido e desafios surgem a todo momento. Saber como se adaptar a essas mudanças é essencial para que não aconteça uma sobrecarga e nem um desgaste emocional para o profissional.

Trabalhar em equipe
O ambiente de trabalho atualmente é heterogêneo e diverso, com opiniões diferentes e por aí vai. Saber como lidar e conviver com pessoas diferentes é uma habilidade essencial hoje em dia. Em consequência, saber trabalhar em equipe é ainda mais importante. É preciso ter empatia, inteligência emocional e saber colaborar. Inclusive, é uma pergunta muito ouvida durante as entrevistas de emprego.

Ser proativo e saber resolver problemas 
Demonstrar atitude e saber resolver problemas quando surgem são habilidades valorizadas pelas empresas e pelo mercado de trabalho. Ser alguém que consegue tomar iniciativa e procurar soluções para um problema é muito importante para se colocar no currículo.

+++ Acompanhe as principais informações sobre processos seletivos no mercado de trabalho, na editoria de Empregos do JC Concursos.