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Processo seletivo Prefeitura de Vitória tem vagas disponíveis na área da saúde

A Prefeitura de Vitória abre processo seletivo com vagas na área da saúde para níveis fundamental, médio e técnico. Salários chegam a R$ 2.159,90

Profissionais da área da saúde
Profissionais da área da saúde - Freepik
Victor Meira

Victor Meira

victor@jcconcursos.com.br

Publicado em 15/07/2025, às 20h52

A Prefeitura de Vitória, no Espírito Santo, divulgou o edital nº 012/2025 com novas oportunidades na área da saúde. O processo seletivo Prefeitura de Vitória oferece três vagas imediatas e formação de cadastro reserva, com salários de até R$ 2.159,90, além de gratificações. 

As inscrições estarão abertas a partir de amanhã (16) e vão até o dia 25 de julho, com todo o procedimento realizado de forma online.

As chances são voltadas a profissionais com nível fundamental, médio e médio/técnico, que serão contratados em caráter temporário para atender às demandas da Secretaria Municipal de Saúde (SEMUS).

Vagas abertas no processo seletivo Prefeitura de Vitória

Confira os cargos disponíveis:

  • Assistente de Farmácia – exige nível médio completo;
  • Auxiliar de Consultório Dentário – requer nível fundamental;
  • Técnico em Higiene Dental – necessário ter nível médio com formação técnica específica.

Todos os profissionais contratados atuarão em jornada de 40 horas semanais, com remuneração entre R$ 1.406,14 e R$ 2.159,90, além de benefícios como gratificação.

Como se inscrever

As inscrições no processo seletivo Prefeitura de Vitória 2025 devem ser feitas entre 16 e 25 de julho, exclusivamente pela internet. Para participar, basta:

  1. Acessar o site oficial da Prefeitura de Vitória (área de seleções);
  2. Localizar o edital nº 012/2025;
  3. Preencher o formulário eletrônico com seus dados e selecionar o cargo desejado.

Vale destacar que o processo de inscrição tem caráter classificatório, ou seja, o preenchimento correto e completo dos dados é essencial.

Avaliação será por títulos

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos, considerando:

  • Tempo de serviço na função pleiteada;
  • Participação em cursos ou eventos relacionados à área.

O edital informa que a validade do certame será de 12 meses, podendo ser prorrogada conforme necessidade do município.

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