A iniciativa é um projeto piloto da área de vendas direcionado ao Norte e Nordeste, regiões mais distantes geograficamente da sede da companhia, em São Paulo
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 29/07/2020, às 10h19 - Atualizado às 10h24
A Unilever, fabricante de bens de consumo, está com inscrições abertas para um formato inédito de programa de estágio 100% virtual com a proposta de identificar talentos digitais, onde quer que eles estejam. As inscrições vão até 31 de julho.
De acordo com assessoria de imprensa, a iniciativa é um projeto piloto da área de vendas direcionado ao Norte e Nordeste, regiões mais distantes geograficamente da sede da companhia, em São Paulo. O projeto nasce do propósito da Unilever de trazer mais pluralidade de perfis, diversidade de pensamentos, histórias de vida e repertórios. Ao eliminar a barreira física da distância, a companhia consegue identificar talentos e oferecer a oportunidade do desenvolvimento profissional, com foco no digital. A Unilever espera receber cerca de três mil inscrições.
Para Julio Campos, vice-presidente de vendas da Unilever Brasil, o formato 100% virtual permite capilaridade para o programa de estágio ser mais inclusivo e com poder de conectar os jovens que moram em regiões mais distantes às oportunidades de desenvolvimento profissional oferecidas pela empresa. "Estamos preparando nossos times internos e selecionando os melhores mentores para receber esse grupo de estagiários que terá acesso a ferramentas e experiências focadas em desenvolver suas habilidades e competências no universo da transformação digital", explica.
E-commerce, digital omnitrade, analytics, plataforma digitais e trade marketing on-line são algumas das áreas de desenvolvimento do programa. "Queremos identificar e atrair talentos que tenham como característica facilidade para adaptação, vontade de inovar e atitude para arriscar, além da curiosidade pelo universo da tecnologia. Quando ampliamos as possibilidades por meio do ambiente digital, nos tornamos mais acessíveis e conectados aos jovens profissionais do futuro, que já nascem nativos digitais e têm um novo olhar, mais plural e disruptivo para as questões da companhia", afirma o executivo.
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Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar currículo no site https://bit.ly/311Vzdu (link encurtado e seguro). O processo seletivo, que inclui o uso de inteligência artificial, dinâmicas e entrevistas, será pautado nas experiências de vida do candidato e características individuais, por isso não é exigida nenhuma área de formação específica e nem o inglês como pré-requisito.
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Unilever
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Taxa de inscrição:
Não definido
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