O programa terá início em janeiro de 2010. O número de vagas e a remuneração ainda não estão definidos.
O Citi Brasil estendeu para o fim deste mês as inscrições para o Programa de Trainees 2010.
De acordo com a assessoria de comunicação da empresa do ramo de serviços financeiros globais, o número de vagas e o valor da remuneração ainda não estão definidos. Nos anos anteriores, foram em média 25 profissionais contratados – o número de posições pode variar em função de o Citi aproveitar todos os talentos identificados.
Em relação ao salário oferecido, além de 14 salários de R$ 3.700, os trainees também receberam benefícios como o reembolso de despesas com qualidade de vida e previdência privada, entre outros da categoria.
O programa terá início em janeiro de 2010.
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Exigências
A iniciativa é voltada para universitários de todos os cursos que estejam no último ano de graduação e cuja conclusão se realize até dezembro de 2009 ou que tenham concluído os estudos entre dezembro de 2007 e dezembro de 2008.
Ter inglês fluente e disponibilidade para atuar na cidade de São Paulo (onde se situa a sede do conglomerado) serão características fundamentais para obter êxito no processo de seleção.
Seleção
Os candidatos deverão se inscrever no site da empresa até o dia 20 de setembro.
O processo seletivo inclui testes online, dinâmica de grupo, entrevistas individuais e painel de avaliação com a diretoria da organização. A área de interesse do candidato será discutida durante o processo seletivo entre os aspirantes ao cargo de trainee e os profissionais de recursos humanos.
Durante o programa, os trainees passarão por diversas áreas de negócio do conglomerado.
Luana Almeida
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Citi Brasil
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos:
Não definido
Áreas de Atuação:
Não definido
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
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