Inscrições para seleção da Gafisa encerram hoje

A Gafisa, construtora e incorporadora brasileira, encerra às 23h59 de hoje (1/9) a fase de inscrições para o Programa de Trainees 2011. As oportunidades são para atuar em um dos 18 estados em que a companhia está presente executando atividades nas áreas corporativa e de gestão de obras do grupo, que conta com as marcas Gafisa, Tenda e Alphaville.

O programa tem duração de um ano, distribuídos da seguinte maneira: três meses de desenvolvimento e job rotation, três meses em treinamento na diretoria de interesse e seis meses on the job (desenvolvimento na área em que o profissional irá atuar).

Os trainees selecionados terão treinamentos de liderança, gestão de processos e orçamento e conhecerão as obras, estandes de vendas e unidades de negócio da empresa.

Pré-requisitos:

Podem participar do processo seletivo os profissionais formados desde 2008 ou que estejam no último ano dos cursos de administração (de empresas, de produção e com ênfase em comércio exterior, logística, marketing ou sistema da informação), arquitetura e urbanismo, ciências da computação e econômicas, comércio exterior, comunicação social, direito, engenharia (civil, da computação, elétrica, eletrônica, industrial, de materiais, mecânica, de produção, química e de telecomunicação), estatística, gestão da informação, informática, marketing, matemática aplicada e computacional, processamento de dados, propaganda e marketing, publicidade e propaganda, relações internacionais e sistema da informação.

Outros requisitos são possuir inglês avançado ou fluente, disponibilidade para morar em outros estados e ser pró-ativo, com destaque para planejamento, organização, resultados e trabalho em equipe.

A empresa não tem um número de vagas estipulado. Assim, são escolhidos os candidatos que se encaixam no perfil, visões e valores da companhia.

Inscrições:

Para se inscrever, o interessado deve fazer o cadastro no site da Cia de Talentos: www.ciadetalentos.com.br/gafisa.

Os candidatos que queiram extravasar a criatividade e mostrar à empresa o interesse pela vaga podem acessar o hotsite do Programa de Trainees da Gafisa e enviar idéias usadas para solucionar problemas ou transformar situações. No portal é possível criar vídeos, fotos, artigos, posts em blogs ou campanhas e publicar em redes sociais.

Seleção:

Para a escolha dos futuros trainees haverá testes online, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e painel com a área de Gente & Gestão e com os diretores da Gafisa/AS.

A previsão é que o processo admissional seja realizado em janeiro de 2011.

Benefícios:

Os aprovados receberão salário de R$ 4.000, mais benefícios como assitência médica e odontológica, seguro de vida, vale refeição, vale transporte e auxílio moradia durante os primeiros seis meses aos trainees que não residirem na cidade de São Paulo.

Segundo a Gafisa, as oportunidades de contratação após o término do programa são elevadas. Para fazer essa constatação, a empresa se baseia no fato de que 70% dos atuais coordenadores de obras, gerentes e diretores presentes no quadro de funcionários começaram as carreiras como estagiários ou trainees. Somando-se a este grupo estão seis dos doze diretores da companhia que iniciaram como estagiários.

Pâmela Lee Hamer

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