Santander finaliza hoje inscrições para 188 vagas

A previsão é que as atividades tenham início no mês de janeiro de 2012. O programa terá duração de quatro meses.

Redação
Publicado em 10/11/2011, às 10h24

O Grupo Santander encerra nesta quinta (10), às 23h59, as inscrições para seu Programa de Trainee da Rede de Agências. As inscrições devem ser feitas por meio do endereço eletrônico: www.vivatalentos.com.br.  

Alguns requisitos são exigidos para assumir uma das 188 vagas disponíveis. Os interessados devem estar cursando o último ano de graduação ou ter até dois anos de formação em um dos cursos: administração, economia, ciências contábeis, engenharia ou marketing. Será considerado um diferencial ter experiência com o setor de vendas (em qualquer segmento).

Os trainees selecionados para esse programa deverão desenvolver atividades nas seguintes localidades:

- Centro Oeste/Norte: Belém, Manaus, Campo Grande, Cuiabá, Goiânia, Porto Velho e São Luis do Maranhão.

- São Paulo (capital)

- Grande São Paulo: Guarulhos, Mauá, Osasco, Alphaville (Barueri), Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul;

- São Paulo (interior e litoral): Araraquara, Bauru, Botucatu, Bragança Paulista, Campinas, Guarujá, Jundiaí, Mogi das Cruzes, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santos, São José dos Campos, São José do Rio Preto, Sumaré e Taubaté;

- Rio de Janeiro e Espírito Santo: Campos, Duque de Caxias, Niterói, Nova Iguaçu, Petrópolis, Rio de Janeiro, Macaé, São Gonçalo, Teresópolis, Vitória e Volta Redonda;

- Região Sul: Blumenau, Criciúma, Curitiba, Florianópolis, Joinville, Londrina, Maringá, Novo Hamburgo e Porto Alegre;

- Região Nordeste: Feira de Santana, Fortaleza, João Pessoa, Maceió, Recife e Salvador;

- Minas Gerais: Belo Horizonte, Contagem, Divinópolis, Ipatinga, Uberaba e Uberlândia;

Os candidatos deverão enfrentar três etapas do processo de avaliação: teste online de lógica; inventário comportamental; e dinâmica de grupo com participação de gestores.

A previsão é que as atividades tenham início no mês de janeiro de 2012. O programa terá duração de quatro meses: durante esse período, os trainees conviverão com especialistas do mercado e profissionais seniores da organização. Os jovens profissionais receberão suporte da equipe de recursos humanos e de tutores.

Luana Almeida

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