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Comércio brasileiro inicia abertura de vagas temporárias para o fim de ano

Maior parte dos contratos temporários costumam ser efetivados nas empresas. Algumas empresas estão oferecendo capacitação gratuita para candidatos que buscam uma dessas vagas

Maior parte dos contratos temporários costumam ser efetivados nas empresas
Maior parte dos contratos temporários costumam ser efetivados nas empresas - Divulgação/JC Concursos
Pedro Miranda

Pedro Miranda

redacao@jcconcursos.com.br

Publicado em 16/10/2023, às 20h25

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O comércio brasileiro já está se preparando para a temporada de fim de ano, e a boa notícia é que está prevista a abertura de mais de 100 mil vagas temporárias de trabalho, o maior número dos últimos dez anos. Essa expectativa impulsiona as contratações em todo o país, à medida que os lojistas se preparam para um aumento nas vendas.

O otimismo dos varejistas se baseia na ideia de que, com mais pessoas empregadas, a renda média da população sobe, o que, por sua vez, estimula o consumo. A Confederação Nacional do Comércio projeta a abertura de cerca de 110 mil vagas para trabalhadores temporários em diversas regiões do Brasil, superando as 98.800 vagas criadas no final de 2022. Além disso, após o término dos contratos temporários, cerca de 12 mil funcionários foram efetivados em seus empregos.

Em cidades como Goiânia, o processo de contratação de temporários começou um mês antes do previsto, para ter mais tempo para selecionar os melhores profissionais. Algumas iniciativas vão além, oferecendo capacitação gratuita para candidatos que buscam uma dessas vagas. A alta demanda por essas posições demonstra o entusiasmo dos trabalhadores em participar dessa temporada de contratações.

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Maior parte dos contratos temporários costumam ser efetivados nas empresas

A gerente geral de Recursos Humanos, Edna Mesquita, revelou ao JH que, em média, 80% a 90% dos funcionários temporários acabam sendo efetivados nas empresas após o período de dezembro e janeiro. Isso mostra que, para muitos, essa é uma oportunidade de construir uma carreira sólida no varejo.

Flávio de Oliveira Barbosa, que começou como vendedor temporário em 2020, é um exemplo de como essas oportunidades podem levar a um crescimento na carreira. Atualmente, ele ocupa o cargo de subgerente na mesma loja, e sua história destaca a importância de acreditar em si e aproveitar as oportunidades que o mercado de trabalho oferece.

O aumento na oferta de vagas temporárias não apenas aquece o mercado de trabalho, mas também reflete a confiança do setor varejista na recuperação econômica do país, gerando oportunidades para milhares de brasileiros que buscam emprego durante a temporada de compras de fim de ano.

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