Concurso Federal: veja 12 processos seletivos abertos; Salário de até R$ 16 mil

Os concurseiros de plantão têm motivos para comemorar! Mais de 55 mil vagas em concursos públicos estão abertas em todo o Brasil e há diversas oportunidades em órgãos federais, para candidatos de diferentes áreas. O concurso federal traz, em geral, mais vantagens ao futuro servidor.

Além da estabilidade no emprego, os salários costumam ser mais elevados em comparação com muitos cargos estaduais e municipais. Os benefícios também tendem a ser mais generosos, incluindo planos de saúde, previdência complementar, adicional por graduação ou curso de aperfeiçoamento, bem como plano de carreira.

Entre os pontos atrativos estão, ainda, a possibilidade, quando o serviço é descentralizado, de permuta para mudar para outro estado e continuar trabalhando no mesmo órgão e cargo; auxílio-creche; liberação para home office integral ou parcial, pelo menos, e uma série de outros incentivos.

A oferta de quantidade maior de vagas e chamamento de um número mais expressivo de candidatos aprovados, assim como o menor risco de cancelamento, em comparação aos processos seletivos de prefeituras, por exemplo, por ser promovido por bancas organizadoras com maior expressão no mercado, também são questões que tornam o concurso federal mais atrativo para muitos.

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Concurso federal: oportunidades em destaque

Entre os concursos federais com inscrições abertas ou prestes a abrir, destacam-se:

Concurso Inpe (Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais)

• Vagas: 9
• Nível: Superior
• Salário: R$ 7.025,48 a R$ 16.134,86
• Inscrições: Até 4/12

Concurso INT (Instituto Nacional de Tecnologia)/RJ

• Vagas: 24
• Nível: Superior
• Salário: R$ 5.211,48 a R$ 14.274,86
• Inscrições: Entre11/12 e 9/2

Concurso INPA (Instituto Nacional de Pesquisas do Amazonas)

• Vagas: 63
• Nível: Superior
• Salário: R$ 10.153,05 a R$ 14.274,86
• Inscrições: Entre 12/12 e 15/1

Concurso Ibict (Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia)

• Vagas: 31
• Nível: Superior
• Salário: R$ 5.913,57 a R$ 14.274,86
• Inscrições: Entre 19/12 e 22/3

Concurso Dnit (Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes)

• Vagas: 100
• Nível: Superior
• Salário: R$ 10.249,38 a R$ 12.812,06
• Inscrições: Até 26/12

Concurso Unifesp (Universidade Federal de São Paulo)

• Vagas: 42
• Nível: Superior
• Salário: R$ 3.046,99 a R$ 10.481,64
• Inscrições: Até 7/12 ou Até 21/1, dependendo do cargo

Ainda há oportunidades em outros órgãos renomados, como:

• Concurso LNCC (Laboratório Nacional de Computação Científica);
• Concurso Observatório Nacional;
• Concurso Cemaden (Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais);
• Concurso LNA (Laboratório Nacional de Astrofísica);
• Concurso CBPF (Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas); e
• Cetem (Centro de Tecnologia Mineral).

Cada um desses concursos oferece diferentes quantidades de vagas, elenca requisitos distintos e contempla etapas diversas de avaliação. O período de inscrição também varia, então é importante ficar atento para garantir a participação e disputar uma das vagas para se tornar servidor público federal.  Para mais detalhes, basta clicar no nome do concurso de interesse. Já para acessar a lista de todos os concursos abertos, clique aqui. 

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Lei exclui cargos públicos

A Lei 14.724/2023, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e publicada em 14 de novembro no Diário Oficial da União, exclui cargos que seriam ocupados com concurso federal, além de criar cargos em comissão.

O artigo 34 da norma transforma 13.375 cargos efetivos que estavam vagos em outros 8.935 cargos, sendo 6.692 efetivos e 2.243 em comissão e funções de confiança, para atender à demanda de órgãos e entidades do Poder Executivo.

Isso pode desagradar candidatos a concursos federais, pois agora há menos vagas a serem preenchidas por processos seletivos desse tipo. Isso porque os cargos de comissão e funções de confiança são de livre nomeação, podendo ser ocupados por quem não prestou concurso público, bastando indicação.

No entanto, a redução de oferta de vagas para concurso federal é vista positivamente por defensores de uma máquina pública mais enxuta. O governo federal informou que os novos cargos não vão criar despesas extras e justificou a necessidade dessa redução para alinhar a distribuição de cargos efetivos com as demandas do processo digital em curso no Poder Executivo.

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Jornalista formada pela Universidade Metodista de São Paulo, especialista em produção estratégica de conteúdo. Com mais de 10 anos de atuação na área, acumula experiência em redação de jornal online e assessoria de imprensa. Em 2018, quando atuava na agência FSB Comunicação, recebeu com sua equipe o prêmio internacional de melhor campanha em mídia social da América Latina, concedido pelo grupo Holmes Report. Também é advogada. No JC, escreve para as editorias de Sociedade e Concursos.