Trabalhador com emprego formal demitido sem justa causa pode solicitar seguro-desemprego 2023; veja todos os detalhes sobre o auxílio temporário
O trabalhador demitido sem justa causa tem direito ao seguro-desemprego 2023, que se trata de um benefício da Seguridade Social. O auxílio temporário foi criado para prestar assistência financeira para o funcionário que foi dispensado. Mas, para o profissional ter acesso, é necessário seguir algumas regras e critérios.
O benefício trabalhista oferece valor que não deve ser inferior ao salário mínimo (R$ 1.302), sendo pago de três a cinco parcelas de maneira continuada ou alternativa, segundo período trabalhado.
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Os trabalhadores no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que foram demitidos sem justa causa e não possuem renda para manter a si e a família, podem solicitar o benefício. Veja os critérios:
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O pedido pode ser acompanhado pelo portal Gov.br ou pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. O benefício é pago por meio de depósito em conta, em agências da Caixa, terminais de autoatendimento, e lotéricas. Para saber mais informações, é necessário entrar em contato pelo telefone 158.
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