Órgãos solicitam mais de 23 mil vagas

Os Hospitais Universitários possuem um déficit de pessoal de aproximadamente 23 mil funcionários. No total, 45 órgãos de todo o país aguardam autorizações dos ministérios do Planejamento e da Educação para realizar concursos em breve. A carência de profissionais deve-se à aposentadoria, falecimento e exoneração de servidores. Estão previstas vagas de níveis médio e superior para as áreas da saúde e de apoio.

Hospital São Paulo – O Hospital São Paulo (HSP/Unifesp), confirmou a carência de pessoal. De acordo com o diretor superintendente do órgão, José Roberto Ferraro, o HSP deverá receber autorização do Planejamento para realizar concurso nos próximos dias. “Aguardamos alguma novidade para os próximos 15 dias. As vagas já foram solicitadas aos ministérios desde o ano passado. O provimento será para unidades de emergência, onde há falta de pessoal. A situação é tão crítica que queremos até temporários”, afirma. O órgão não divulgou quantas vagas foram solicitadas.

O diretor relata que o Tribunal de Contas da União (TCU) já está pressionando o Planejamento para que as autorizações ocorram o quanto antes. “Os interessados já podem iniciar seus estudos, pois a expectativa é de que o edital para a área da saúde seja publicado até o final do ano e o HSP busca profissionais capacitados para as funções”, diz. De acordo com o plano de carreira do órgão, além dos vencimentos, os novos servidores contarão com auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio-creche e plano de saúde.

Reestruturação dos órgãos – Foi publicado, em janeiro, o decreto nº 7.082/10 que institui o Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (REHUF).O objetivo do Programa é criar condições materiais e institucionais para que os hospitais universitários federais possam desempenhar plenamente suas funções em relação às dimensões de ensino, pesquisa e extensão, assistência e saúde. Sendo assim, de acordo com o documento, estão previstas melhorias nos processos de gestão;
adequação da estrutura física dos órgãos; recuperação e modernização do parque tecnológico; reestruturação do quadro de recursos humanos dos hospitais e
aprimoramento das atividades hospitalares vinculadas ao ensino, pesquisa e extensão, bem como a assistência à saúde, com base em avaliação permanente e incorporação de novas tecnologias em saúde.

Concursos anteriores – Em 2008, o Hospital São Paulo abriu seleção com 94 vagas de níveis médio e superior. Na ocasião, havia oportunidades para assistentes, bibliotecários, secretário executivo, técnico em laboratório, técnico de tecnologia de informação, analista, entre outras funções. Os vencimentos variavam de R$ 1.364, 53 a R$ 1.747, 83. 

Em maio, a Universidade Federal do Paraná (UFPR) lançou edital com 180 vagas temporárias de níveis médio e superior. As oportunidades eram para o Hospital das Clínicas da UFPR. Havia chances para técnicos na área da saúde, enfermeiro, médico, entre outras. Os salários oferecidos foram de R$ 1.509,69 a R$ 2.307,85.

Sobre os hospitais - Os hospitais universitários são centros de formação de recursos humanos e de desenvolvimento de tecnologia para a área de saúde. Além disso, os programas de educação continuada oferecem oportunidade de atualização técnica aos profissionais de todo o sistema de saúde.
Apresentam grande heterogeneidade quanto à sua capacidade instalada, incorporação tecnológica e abrangência no atendimento. Todos desempenham papel de destaque na comunidade onde estão inseridos. (fonte:www.mec.gov.br)

Samantha Cerquetani/SP

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+ Resumo Empregos Hospitais Universitários

Hospitais Universitários
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Não definido
Escolaridade: Não definido
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão

+ Agenda

18/06/2011 Divulgação do Resultado