Concursos previstos reúnem 17,3 mil vagas em 2010

No ano de 2010, os concursos de São Paulo oferecerão 17.326 oportunidades para todos os níveis de escolaridade. Nesta edição, o JC&E fez uma compilação especial com as novidades dos próximos processos seletivos que deverão ocorrer em breve. Haverá vagas para secretarias, na área da saúde, segurança e ofertas para graduados em qualquer área do conhecimento. Os vencimentos podem chegar a R$ 3,8 mil. Confira!

Arquivo Público - O Arquivo Público do Estado de São Paulo, órgão vinculado à Casa Civil, deverá realizar concurso em breve. Serão oferecidas 60 vagas para executivo público I (nível superior). Segundo a Associação dos Executivos Públicos do Estado de São Paulo (Aepesp), o salário para este cargo é de R$ 2.173,76, Em julho de 2009, a Fundação Carlos Chagas foi definida como organizadora da seleção. O processo seletivo foi autorizado no ano de 2008 e o órgão aguarda algumas definições para publicar o edital.

Os últimos concursos de executivo público foram realizados em 2006, com vagas para as secretarias da Cultura e Meio Ambiente.

Ceeteps – Em agosto de 2009, o Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (Ceeteps) recebeu autorização do Governo de São Paulo para realizar concurso com 1.595 vagas. Dessas oportunidades, 1.286 serão para o cargo de professor e 327 ao de auxiliar de docente I (nível médio).

O último concurso do órgão ofertou 1.781 oportunidades de níveis médio e superior. Na ocasião, havia ofertas para diversos cargos com os níveis médio e superior. Os salários oferecidos variaram entre R$ 754 e R$ 2,6 mil.  As vagas foram distribuídas entre a capital, Grande São Paulo, litoral e cidades do interior, como Sorocaba e Campinas.

Defensoria – A Defensoria Pública do Estado de São Paulo deverá lançar, em breve, concurso com 65 vagas para o cargo de defensor público. Os candidatos precisam ser graduados em direito. Em novembro, foi publicada uma lei complementar que estabeleceu 100 novas vagas para o cargo. Deste total, 35 oportunidades já estão sendo ocupadas por candidatos remanescentes do último concurso, realizado em 2008. Com o preenchimento dos cargos, estima-se que sejam abertos dez postos de atendimento para a população carente em diferentes cidades. Na última seleção, organizada pela Fundação Carlos Chagas, o salário oferecido era de R$ 5.045.

Secretarias Estaduais – A Secretaria Estadual da Educação (SEE/SP) deverá lançar, em breve, um edital com 10.083 vagas para professores de educação básica II (PEB II). A Fundação Carlos Chagas já foi definida como organizadora da seleção. Recentemente, a bibliografia para o concurso e as habilidades exigidas ao cargo foram publicadas. As provas estão previstas para março. Haverá oportunidades para as disciplinas de arte, biologia, ciências físicas e biológicas, educação física, filosofia, física, geografia, história, inglês, língua portuguesa, matemática, química, sociologia e educação especial – deficiência auditiva, física, mental e visual.

Já as Secretarias Estaduais da Fazenda (Sefaz/SP) e de Economia e Planejamento (SEP/SP) deverão realizar concurso para o cargo de analista em planejamento, orçamento e finanças públicas. Os candidatos precisarão ser graduados em qualquer área. O salário inicial será de R$ 3,8 mil. Para a primeira seleção serão 248 oportunidades enquanto a segunda contará com 125 vagas.

Secretarias Municipais - A Secretaria Municipal de Finanças realizará concurso para preencher 96 oportunidades de especialista em administração, orçamento e finanças públicas, no setor de ciências contábeis (nível superior). O processo seletivo visará suprir a carência de profissionais na área contábil, necessários ao desenvolvimento das atividades de execução orçamentária.

Já a Secretaria Municipal de Saúde (SMS/SP) lançará processo seletivo com 848 vagas para os níveis médio e superior. Recentemente, o Instituto Cetro foi definido como organizador do concurso do Hospital do Servidor Público Municipal (HSPM), vinculado à Secretaria. A seleção contará com 326 ofertas. Serão 170 vagas de nível médio e 156 de nível superior. As chances serão distribuídas da seguinte forma: nível superior - assistente social (4), biologista (3), farmacêutico (2), fonoaudiólogo (5), psicólogo (10), cirurgião-dentista (6), fisioterapeuta (9), enfermeiro (40), médico (90) e terapeuta ocupacional (1); nível técnico -  técnico de farmácia (17), auxiliar de gasoterapia (10), técnico em radiologia (12), técnico de laboratório (7) e técnico de enfermagem (110). As remunerações devem variar de R$ 642,46 a R$ 2.889,19.

O Serviço Móvel de Urgência (Samu), também vinculado a SMS/SP, realizará concurso com 532 oportunidades para agente de apoio – motorista, função que exige ensino fundamental. No último concurso para esta função, realizado em 2004, os candidatos precisavam ter mais de 21 anos e possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E. Os salários eram de      R$ 429,66.

Segurança – A Guarda Civil Metropolitana de São Paulo (GCM/SP) deverá lançar edital em breve. De acordo com a assessoria de comunicação da GCM, haverá no mínimo 2 mil oportunidades para o cargo de guarda civil metropolitano 3ª classe (nível médio), com ofertas para ambos os sexos. Poderão surgir mais oportunidades, após o levantamento da necessidade do número de vagas do órgão.

Já a Polícia Militar de São Paulo (PM/SP) deverá lançar duas novas seleções em 2010. Haverá 250 oportunidades para soldado PM 2ª classe feminino e 1.956 vagas para soldado temporário. A primeira seleção já definiu a Fundação Vunesp como organizadora do concurso.

Para participar da seleção para soldado masculino, lançada em agosto, foi necessário ter ensino médio e idade entre 18 e 30 anos. O salário inicial oferecido chegava a R$ 2.387. Já para soldado temporário, a exigência de idade é de 18 a 23 anos e que possuam o ensino fundamental.  O vencimento será de dois salários mínimos e o contrato de trabalho tem duração de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

SPTuris - A São Paulo Turismo (SPTuris), empresa de turismo e eventos que tem como sócia majoritária a Prefeitura de São Paulo, deverá realizar concurso em 2010 para 53 cargos. A comissão do processo seletivo já foi definida e a organizadora está sendo escolhida. De acordo com o coordenador da comissão, o processo seletivo será para formação de cadastro reserva. O quadro de vagas ainda não está definido, mas, ainda de acordo com o coordenador da comissão, haverá chances para os cargos de analista de turismo, analista de eventos, analista financeiro, entre outras funções.

Samantha Cerquetani

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