Educação

Aberto concurso da Prefeitura de Vitória ES com 172 vagas

Todas as oportunidades do concurso da Prefeitura de Vitória são destinadas ao cargo de professor, que requer nível superior e recebe o salário de R$ 2 mil

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Patricia Lavezzo | patricia@jcconcursos.com.br
Publicado em 09/09/2019, às 11h54

Concurso da Prefeitura de Vitória: sede do órgão
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Já estão abertas as inscrições do concurso da Prefeitura de Vitória, cidade localizada no Estado do Espírito Santo (ES). A seleção visa o preenchimento de 172 vagas do seu quadro do magistério, além de formação de cadastro reserva (CR) de eventuais oportunidades.

As chances são destinadas ao cargo de professor nas especialidades de educação básica I (27 vagas + CR), educação básica II (50 + CR), educação básica III nas áreas de ciências (4 + CR), dinamizador de artes (4 + CR), dinamizador de educação física (10 + CR), educação artística (13 + CR), educação física (10 + CR), geografia (1 + CR), história (2 + CR), língua inglesa (6 + CR), língua portuguesa (6 + CR) e matemática (6 + CR) e educação básica IV nas áreas de coordenador de turno (8 + CR) e pedagógica (25 + CR).

Interessados em disputar uma das ofertas devem possuir nível superior. A remuneração inicial oferecida é de R$ 2.099,41 para jornada de trabalho semanal de 25 horas.

As inscrições do concurso da Prefeitura de Vitória serão recebidas até o dia 7 de outubro de 2019, através do site do Ibade (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo), organizador da seleção. O valor da taxa de participação é de R$ 57.

Concurso da Prefeitura de Vitória: provas

Todos os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva, ambas de caráter classificatório e eliminatório. Com duração máxima de quatro horas, os exames serão aplicados na cidade de Vitória/ES no dia 27 de outubro de 2019, em dois horários distintos especificados a seguir:

  • turno da manhã para professor de educação básica I, II e III;
  • turno da tarde para professor de educação básica IV.

A prova objetiva contemplará 50 questões de múltipla escolha, sendo dez de língua portuguesa, 20 de políticas e organização da educação básica; legislação; didática e currículo; tecnologias educacionais e raciocínio lógico e 20 de conhecimentos específicos.

Já a prova discursiva será composta de uma questão a ser enunciada no caderno de questões, baseada no conteúdo da área de políticas e organização da educação básica; legislação; didática e currículo; tecnologias educacionais e raciocínio lógico.

O concurso da Prefeitura de Vitória ainda contará com prova de títulos, de caráter unicamente classificatório. Serão aceitos os seguintes certificados/diplomas: especialização, mestrado e doutorado na área a que concorre.

+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso da Prefeitura de Vitória.

Concurso da Prefeitura de Vitória: dica de estudo

Sobre Prefeitura Vitória

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.

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