As oportunidades na Companhia de Gás de São Paulo são para atuação nas zonas leste e sul da capital paulista
A Companhia de Gás de São Paulo (Comgás) recebe inscrições para o Programa Trainee Upper 2019, com 15 vagas para profissionais de diversas áreas com até seis anos de formação. As oportunidades são para atuação nas zonas leste e sul da capital paulista.
Podem se inscrever os interessados que concluíram a graduação entre dezembro de 2011 e junho de 2017, nos cursos de administração de empresas, relações internacionais, ciências contábeis, economia, direito, engenharias (todas as especialidades), comunicação social (publicidade e propaganda), marketing e áreas correlatas. Também é necessário ter inglês avançado e disponibilidade para atuar nas unidades da Comgás nas regiões do Brás e Itaim Bibi.
De acordo com assessoria de imprensa, a Comgás oferece salário compatível com o mercado de trainee, além dos benefícios de vale-alimentação, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, convênio farmácia, programa de previdência privada, MBA in Company, remuneração variável conforme a política de meritocracia da companhia, academia no local de trabalho, estacionamento, entre outros.
Os trainees contratados terão ainda a oportunidade de atuar em diferentes áreas da companhia. “Acreditamos que esses profissionais, já experientes, representarão um reforço importante ao nosso time atual, para o desenvolvimento de projetos estratégicos na empresa e a busca de geração de valor para nossos funcionários, clientes, acionistas, parceiros, bem como a sociedade geral”, comenta Elisangela Martins, diretora de recursos humanos da Comgás.
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O processo seletivo será realizado em parceria com a consultoria de recursos humanos Matchbox e contemplará testes de raciocínio lógico e inglês, além de game on-line. Os candidatos finalistas participarão presencialmente de um painel de discussão de case e uma entrevista com os executivos da companhia.
Quem quiser participar da seleção deve efetuar a inscrição no site www.traineeuppercomgas.com.br. O prazo ficará aberto até o dia 30 de junho.
Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.
A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.
Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.
Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.
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Comgás
- Companhia de Gás de São Paulo
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Estagiário
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: SP
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