JET abre 60 novas vagas de emprego; veja os cargos disponíveis

A plataforma de e-commerce JET e-Business e o aplicativo ZapCommerce abriram 60 novas vagas na área de tecnologia, vendas, marketing e RH. Do total de oportuniddes anunciadas, parte segue no modelo home office, parte em modelo híbrido e outra parte em presencial.

As vagas são para os cargos de Product Owner, Scrum Master, Product Designer, Desenvolvedor(a) Front-end, Desenvolvedor (a) Full Stack, Desenvolvedor (a) Mobile, Analista Infraestrutura, Analista de Onboarding, Analista Suporte, Analista Pré Vendas, Consultor Comercial, Analista de Parceria, Analista de Marketing e Gerente de Marketing.

“Tentamos deixar todo o time home office, mas algumas áreas têm demandas específicas que não funcionam nesse modelo. Foi o que aconteceu com o time de suporte, que está hoje todo no modelo presencial. Já na área de negócios, adotamos um híbrido, as pessoas vêm para a empresa por áreas de negócios,  em geral uma a  duas vezes por semana em momentos variados. O time de tecnologia está 100% home office na empresa, e funcionando com primor. Nas novas vagas, adotaremos a mesma proposta”, explica Gustavo Chapchap, CMO da JET e cofounder do ZapCommerce.

As mais de 60 vagas abertas pela empresa devem ser preenchidas nos próximos meses e, segundo Gustavo, novos processos de seleção devem acontecer até o final do ano, uma vez que a tendência é de que a demanda continue a crescer. “O e-commerce cresceu mundialmente. Resultados alcançados no início da pandemia estavam previstos apenas para 2023”, detalha.

Mais informações podem ser obtidas no site https://www.jetecommerce.com.br.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

+ Resumo Empregos JET 2021

JET - JET e-business
Vagas: 60
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Analista, Gerente, Desenvolvedor
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO‍, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, SE, TO

+ Agenda

19/03/2021 Abertura das inscrições
31/12/2021 Encerramento das inscrições