Litoral Plaza Shopping abrirá 680 vagas temporárias na Praia Grande SP

As oportunidades são para vendedores, atendentes, supervisores, caixas, estoquistas e gerentes. O objetivo é atender à demanda das festas de final de ano e temporada de verão

Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 13/11/2020, às 14h55 - Atualizado às 15h03

Litoral Plaza Shopping
Divulgação

O Litoral Plaza Shopping, localizado no município da Praia Grande, no litoral de São Paulo, abrirá 680 vagas temporárias para atender à demanda das festas de final de ano e temporada de verão.

As oportunidades são para vendedores, atendentes, supervisores, caixas, estoquistas e gerentes. Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido. Os salários e os benefícios oferecidos não foram informados.

Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar currículo no site www.litoralplazashopping.com.br, na área "Trabalhe Conosco", ou entregar o documento pessoalmente nas lojas. Vale destacar que a administração do Litoral Plaza Shopping não recebe currículos.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

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