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Inscrições para recém-formados até o dia 7

A instituição financeira busca recém-formados para atuar na cidade de São Paulo.

Redação
Publicado em 01/09/2008, às 11h45

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O Unibanco recebe inscrições, até 7 de setembro, para o seu Programa de Trainees 2009. A instituição financeira busca recém-formados para atuar na cidade de São Paulo.

Podem participar candidatos com formação superior concluída, entre dezembro de 2006 e dezembro deste ano, em Administração de Empresas, Análise de Sistema, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Comunicação, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Física, Marketing ou Matemática. Inglês fluente e conhecimentos de informática completam o perfil exigido.

Benefícios

A instituição financeira oferece os seguintes benefícios aos trainees: salário compatível com o mercado (valor não revelado), seguro de acidentes pessoais, participação nos lucros, assistência médica e odontológica, plano de previdência privada e vale-refeição/vale-alimentação, além de ajuda de custo-instalação para candidatos que residam fora de São Paulo (local do estágio).

Como inscrever-se

As inscrições para o Programa de Trainees do Unibanco podem ser realizadas, até o início de setembro, por meio do site www.ciadetalentos.com.br/unibanco.

O processo de seleção será composto por testes online de inglês e raciocínio lógico, laboratório de competências, entrevista coletiva e entrevista final.

A área de Recursos Humanos do Unibanco ficará responsável por gerenciar todo o processo seletivo, contando com o suporte da consultoria Companhia de Talentos.

O início das atividades – para aqueles contratados – ocorrerá em janeiro do ano que vem.

Rogerio Jovaneli

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+ Resumo do Concurso Unibanco

Unibanco
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Educação
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
Estados com Vagas: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO‍, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, SE, TO

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