Orgão: | MGI - Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos |
Nº vagas: | Não definido |
Taxa de inscrição: |
Não definido |
Cargos: | Não definido |
Áreas de Atuação: | Não definido |
Escolaridade: | Não definido |
Faixa de salário: | |
Estados com Vagas: | AC , AL , AP , AM , BA , CE , DF , ES , GO , MA , MT , MS , MG , PA , PB , PR , PE , PI , RJ , RN , RS , RO , RR , SC , SP , SE , TO |
Um segundo Concurso Nacional Unificado tende a ser realizado no início de 2025. A confirmação foi feita pela ministra da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos, Esther Dweck, durante o programa Bom dia, Ministra. De acordo com ela, o certame ainda está em planejamento. No entanto, a intenção é publicar o edital em março, com aplicação das provas em agosto de 2025. A expectativa é de, aproximdamente, 3.500 vagas.
A segunda edição do Concurso Nacional Unificado conta com previsão de aproximadamente 3.500 vagas, mais ou menos metade da seleção anterior, realizada em 2024, que contou com 6.640 oportunidades. A confirmação foi feita nesta quarta-feira, 5 de fevereiro, pelo secretário de Gestão de Pessoas do Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos, José Celso Cardoso Junior, em declaração à imprensa. Vale lembrar que, na manhã desta quarta-feira, a ministra da Gestão, Esther Dweck, durante entrevista ao programa "Bom dia, ministra", adiantou que a publicação do edital está prevista para ocorrer em março, com aplicação das provas em agosto.
O secretário também reforçou informação já antecipada por Dweck que o preenchimento efetivo das vagas para a nova seleção, bem como para a convocação dos aprovados da primeira edição, ainda depende da aprovação do Projeto de Lei Orçamentário de 2025, no Congresso Nacional.
Ao menos seis órgão com concursos já autorizados confirmaram a participação do próximo certame unificado:
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Além disso, Dweck também adiantou que a seleção contará com dois novos cargos transversai que estão sendo criados, por meio de projeto de lei que será enviado, em breve, para o Congresso. Estas carreiras poderão ser aproveitadas por diversos órgãos do governo federal, de acordo com as necessidades.
A intenção é criar 1.500 vagas, distribuídas por dois cargos, da seguinte forma:
Porém, já está certo que nem todas as vagas serão destinadas ao próximo concurso, com um total de, aproximadamente, 600 ou 700.
Dweck reforçou, ainda, que pretende negociar com os parlamentares para que as oportunidades possam ser oferecidas na seleção mesmo antes da votação do projeto de lei que cria os cargos, caso necessário.
Nos dois casos, para concorrer será necessário possuir formação de nível superior, com remunerações iniciais de R$ 9.711, podendo chegar a R$ 21.070, no final da carreira, com 20 níveis.
O projeto de lei também deve prever a criação dos seguintes cargos, mediante transformação:
Além desses, o Ministério da Gestão já conta com concurso autorizado para o cargo transversal de analista técnico administrativo, para formar cadastro reserva de pessoal. A tendência é de que também seja oferecido no Concurso Nacional Unificado.
Para concorrer é necessário possuir formação de nível superior. De acordo com oportunidades para o cargo oferecidas no primeiro Concurso Nacional Unificado, a remuneração inicial é de R$ 5.488,70, incluindo vencimento básico de R$ 2.149 e gratificação de desempenho de até 3.068,80.
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