Empregos Grupo Pão de Açúcar 2022 Em andamento

O GPA (Grupo Pão de Açúcar), grupo de varejo alimentar, anunciou seu novo Programa de Estágio 2022 exclusivo para pessoas negras. Neste ano, são oferecidas 26 vagas para atuação na sede da empresa, em São Paulo, sendo uma delas para o Centro de Distribuíção de Osasco, na região metropolitana.

Para participar, o candidato(a) precisa ser negro(a) e ter previsão de formatura entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023 em qualquer curso de formação superior. De acordo com a empresa, no GPA, a equidade racial é um dos temas prioritários em diversidade e a companhia visa contribuir com a inclusão e o desenvolvimento dos profissionais negros e negras em ações afirmativas. Atualmente, 52% dos colaboradores se declaram negros e ocupam 37,5% dos cargos de liderança da companhia. O percentual de estagiários negros ativos no momento é 40%.

Vagas Pão de Açúcar: áreas de atuação e localidades

• Comercial - A área comercial (comprador e Gerente) é responsável pela venda, resultado final da categoria, linha de produto (sortimento), mix de oferta, precificação, estratégia geral por bandeira (JBP anual), acompanhamento de estoque, plano de ação de recuperação de venda, visita à concorrência, visita às nossas lojas semanalmente, análises estratégicas.
• Áreas internas de relacionamento - Logística, Marketing, Operações, Lojas, Departamento devendas e clientes, Equipe comercial regional, Financeiro.
• Negociação com fornecedores, incluindo - Tabelas de preços, introdução de novos produtos, estratégia de venda por bandeira e Região, rentabilidade Multivarejo do fornecedor; competitividade por bandeira e região, ações promocionais. Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Controles Internos - Realização de mapeamento dos processos sistêmicos da Companhia, conduzindo entrevistas e procedimentos de walkthrough junto à T.I, Segurança da Informação, etc.; Desenho de fluxogramas dos processos mapeados; Identificação de riscos e controles sistêmicos; Auxílio no desenho dos controles internos mapeados; Solicitação das documentações detestes às áreas de negócio e acompanhamento de status de recebimento; Análise das documentações de testes; Atualização e report do status dos testes em execução; Auxiliar a equipe de Controles Internos nas atividades gerais da área. Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Engenharia e Ciência de Dados - Desenvolvimento, compartilhamento e atualização dos reports da área através de ferramentas de Business Intelligence, monitoramento das métricas de web analytics; mensuração e análise das ações de marketing com foco na performance do App; participar ativamente dos projetos, gerando recomendações com base nos dados levantados; auxílio na realização de análises, na montagem de estratégias e apresentações; coleta, extração e preparação de dados pontuais. Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Finanças - planejar e monitorar Sinergias de crescimento e produtividade para o perímetro LATAM; acompanhamento semanal do andamento das iniciativas por meio de reuniões semanais com equipe responsável no Brasil; participação de reuniões semanais com equipe LATAM para divulgação do status das iniciativas envolvidas; preparação de materiais (indicadores, gráficos e apresentações) que servirão de base para as reuniões diárias, semanais e mensais deacompanhamento dos resultados do portfólio de iniciativas; intermediação da comunicação e alinhamento entre as diversas áreas envolvidas por meio do cultivo de relacionamento interpessoal; suporte às atividades rotineiras da Oficina de Sinergias Brasil por meio do apoio na confecção de roteiros de viagens e agenda em colaboração com Oficina de sinergias Colômbia.Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Tecnologia da Informação (TI) - Arquitetura de Soluções: arquitetura de Soluções de TI tem o papel de apoiar o desenho desoluções de arquitetura, atuando nas frentes de software e hardware, em cenários que atendem a empresa do CD à Loja. Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Gestão de Excelência Operacional (GEO) - Análise, identificação de oportunidades de Eliminação, Simplificação, Centralização e Automatização de atividades visando o aumento da satisfação dos clientes, a redução de desperdícios e o aumento de produtividade; Identificação de problemas em processos e suas respectivas causas raiz; Participação de reuniões de status report; Auxílio na condução de treinamentos relacionados aos processos; Elaboração de estudos de viabilidade; Elaboração de relatórios para análise e acompanhamento de evolução de indicadores dedesempenho de processos; Elaboração de ferramentas de acompanhamento de execução dos processos para identificar se estão sendo cumpridos conforme definição; Apoio na implantação denovos sistemas / substituição de sistemas. Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Gestão de Gente (BP) - Área responsável por assessorar as áreas de negócios diversas com assuntos ligados a Treinamento e Desenvolvimento, Seleção, Quadro de Pessoal e indicadores. Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Gestão de Gente / Desenvolvimento Organizacional - Pesquisa e contato com fornecedores para suportar as atividades da área; Acompanhamento de treinamentos; Apoiar nas atividades depagamento de notas fiscais de treinamento; Gestão das ferramentas de RH e processos administrativos; Apoiar na elaboração e revisões de planilhas; Responsável pela manutenção das apresentações de entregas de treinamento de corporação. Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Gente e Gestão / Remuneração - Elaboração de propostas salariais; Atendimento aos Chefes/Vendedores do Eletro; Acompanhar e analisar dados referentes ao comissionamento/premiação do eletro e demais campanhas de incentivo; Atualização e controle do quadro de vagas no sistema ADP. Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Manutenção - Controle do cronograma físico/financeiro das obras; Controle de notificações x prazode atendimento; Auxílio no planejamento da operação de equipes e empresas de manutenção preventiva; Auxílio na análise crítica e analítica de dados e indicadores de manutenção; Controle orçamentário de CAPEX e OPEX de manutenção; Acompanhamento de obras e intervenções nas lojas; Auditoria acompanhada sobre atividade dos prestadores de serviço preventivos, corretivos e obras; Consolidação de informações solicitadas em campo para retroalimentação às BUS sobredemandas de manutenção. Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Marketing Performance - Criação de campanhas de Marketing Digital e gestão das Homepages para os sites de E-commerce do Multivarejo e dos programas de Fidelidade. Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Planejamento Comercial / Operacional - Área de planejamento Comercial / Operacional e Programade Excelência. Tarefas: auxílio no planejamento comercial; apoio no desenvolvimento deindicadores Comerciais e operacionais; apoio em análise de dados; manuseio em base de dados; auxílio no controle do canal de vendas (venda por executivo, venda por produto, outros); consolidação de dados e análises de indicadores; controle de plano de ação; realizar as apresentações da área para report interno e externo. Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Supply Chain / Abastecimento - Apoiar o consultor e os analistas nas tarefas da equipe:desenvolvimento do abastecimento, gestão de projeto de abastecimento CD, parametrização do abastecimento CD (estoque de segurança, mínimo de compra, múltiplo de compra, frequência fornecedor), disponibilização de ferramentas internas de ajuda na decisão. Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• Supply Chain - Melhoria Contínua: dar suporte aos Consultores e Analistas na estruturação e implantação de melhorias na Operação das CD´s; participar ativamente do Lean nas CD´s (Kaizen´s, Ações Ver e Agir e Treinamentos); ajudar o Analista (GIO) na criação em excel de uma Plataforma Corporativa do Lean, para monitoramento dos status das Ações Kaizen´s por CD, bem como a captura de ganhos por CD; suportar os Consultores e Analistas da Cultura Belt e Campeonato TOP CD´s (Gestão de Performance – Indicadores (GIO)). Localidade: São Paulo/SP (CD Osasco)
• Sustentabilidade e Diversidade - Auxiliar na gestão dos projetos de sustentabilidade, execução e acompanhamento de rotinas de projetos (análise, pesquisas, etc), apoio na estruturação demateriais e apresentações dos projetos e da área, apoiar nos processos de reporte e acompanhamento de indicadores, se aprofundar sobre o tema de sustentabilidade para cadeias defornecimento. Localidade: São Paulo/SP (Sede)
• E-commerce / Comercial - Input de campanhas de ofertas; analises das vendas nos sistemas AS e GCA3; apoio nas decisões comerciais tomadas no box; criar relatórios de venda; criar controle debonificações negociadas com os fornecedores; criar campanha de promoções no ADIM. Localidade: São Paulo/SP (Sede)