MenuJC Concursos
Busca
Últimas Notícias | | Empregos | Sociedade | youtube jc | WEBSTORIES

Grande mudança para os trabalhadores com carteira assinada em abril

Trabalhadores com carteira assinada do país passarão por uma grande mudança após decisão na Justiça que pode beneficiar milhões de brasileiros

Homem segura notas de dinheiro
Homem segura notas de dinheiro - Canva - Trabalhadores com carteira assinada
Jean Albuquerque

Jean Albuquerque

redacao@jcconcursos.com.br

Publicado em 04/04/2023, às 15h23

WhatsAppFacebookTwitterLinkedinGmailGoogle News

Os trabalhadores com carteira assinada do país passarão por uma grande mudança após decisão na Justiça que pode beneficiar milhões de brasileiros. Com isso, as horas extras, agora, devem entrar no cálculo de benefícios, assim como ocorre com as férias, 13º salário, aviso prévio e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

Esse entendimento é de ministros do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que proferiram a decisão favorável a esse grupo no dia 20 de março, no qual determina que o novo cálculo passe a valer para os casos no qual a hora extra foi incorporada ao descanso semanal remunerado. 

O aumento do custo da folha de pagamento após julgamento do TST vai depender do volume de horas extras habituais feitas pelo trabalhador. Os ministros consideraram apenas as horas extra jornada, que são consideradas habituais.

Ouvida pelo jornal Folha de S. Paulo, a advogada Fernanda Garcez, sócia da área Trabalhista do Abe Advogados, afirmou que a legislação trabalhista não fixa um parâmetro que possa ser considerada hora extra habitual ou eventual, o que faz com que cada caso seja analisado individualmente. 

+ CONFIRMADO novo integrante da OTAN e Rússia encolhe. Quem serão os próximos?

Aumento dos valores a receber 

O novo entendimento plenário da Corte é de que o aumento dos valores a receber pelo descanso remunerado deve repercutir em outros direitos trabalhistas, não podendo ser considerado cálculo duplicado. 

Com isso, a decisão do TST altera a Orientação Jurisprudencial (OJ) 394 para poder garantir que a medida seja seguida pelas demais instâncias da Justiça Trabalhista espalhadas pelos quatro cantos do país. 

O relator do caso, ministro Amaury Rodrigues, afirmou que o cálculo das horas extras é elaborado considerando a utilização de um divisor, que por sua vez, isola o alor do salário-hora, e exclui de "sua gênese qualquer influência do repouso semanal remunerado pelo salário mensal". 

Para o magistrado, "estão aritmeticamente separados os valores das horas extras e das diferenças de RSR [Repouso Semanal Remunerado] apuradas em decorrência dos reflexos daquelas horas extras", acrescentou.

+++ Acompanhe as principais informações sobre Sociedade e Brasil no JC Concursos

Siga o JC Concursos no Google NewsSociedadeBrasil

JC Concursos - Jornal dos Concursos. Imparcial, independente, completo.