Banco do Brasil publica resultado para 456 ofertas

A única fase de avaliação foi a prova objetiva e a redação, aplicadas em 4 de maio. A remuneração dos aprovados estará na faixa de R$ 3,6 mil e R$ 8,7 mil

Pâmela Lee Hamer
Publicado em 26/06/2014, às 11h35

Estão definidos os novos auxiliares de enfermagem do trabalho, técnicos de segurança do trabalho, enfermeiros do trabalho, engenheiros de segurança do trabalho e médicos do trabalho que se tornarão servidores públicos do Banco do Brasil em âmbito nacional.
O resultado final do concurso que pretendia formar cadastro reserva para 456 oportunidades nestas funções foi divulgado, e pode ser visualizado na página eletrônica da Cesgranrio, organizadora do certame: www.cesgranrio.org.br.
As vagas serão preenchidas no Distrito Federal (33) e nos Estados de São Paulo (112), Rio de Janeiro (24), Minas Gerais (27), Espírito Santo (12), Acre (4), Amapá (4), Amazonas (14), Pará (12), Rondônia (4), Roraima (4), Tocantins (4), Alagoas (4), Bahia (20), Ceará (17), Maranhão (12), Paraíba (7), Pernambuco (12), Piauí (12), Rio Grande do Norte (12), Sergipe (4), Goiás (13), Mato Grosso (12), Mato Grosso do Sul (7), Paraná (28), Rio Grande do Sul (21) e Santa Catarina (21).
A maioria das ofertas é para o posto de médico, que reúne 230 chances com salários de R$ 6.734,15, para jornada de trabalho de 40 horas por semana. O grau de formação exigido é o ensino superior.
Pessoas com diploma de graduação também ocuparão os empregos públicos de enfermeiro do trabalho (34 chances) e engenheiro de segurança do trabalho (60), com remunerações mensais de R$ 5.713,68 (enfermeiro) e R$ 8.707,19 (engenheiro) para carga semanal de 40 horas.
Nível médio ou técnico é a exigência para as ocupações de auxiliar de enfermagem do trabalho (49) e técnico de segurança do trabalho (83). As profissões possuem vencimentos de R$ 3.673,08 e R$ 4.748,23, respectivamente, e requerem dedicação de 40 horas por semana.
Além dos salários, os profissionais contratados pelo Banco do Brasil têm direito a: possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e acordo sindical vigente; vale-transporte; auxílio-creche; ajuda alimentação/refeição; auxílio a filho com deficiência; plano odontológico; assistência médica; e previdência privada. 
Exame objetivo e redação foram as únicas formas de seleção. O teste objetivo contou com questões de conhecimentos básicos (língua portuguesa e cultura organizacional) e matérias específicas.
Estatística – O cargo mais concorrido foi o de técnico de segurança do trabalho no Rio de Janeiro/RJ (4.323), São Paulo/SP (3.401 interessados), Belo Horizonte/MG (1.987), Salvador/BA (1.720) e Curitiba/PR (1.497).
Na outra ponta, o posto de médico do trabalho, com as menores participações registradas em Campo Grande/ MS (7), Cuiabá/MT (10), São Luís/MA (11), Teresina/PI (15) e João Pessoa/PB (16).
No total, a seleção pública registrou a participação de 41.867 concursandos, em uma relação de 86 candidatos por vaga.
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