Veja 10 concursos públicos de nível médio com os melhores salários do Brasil; remunerações de até R$ 9,7 mil

Os concursos públicos de nível médio com os melhores salários são conhecidos entre os concurseiros por ser os mais concorridos na relação candidato por vaga

Victor Meira | victor@jcconcursos.com.br
Publicado em 24/09/2021, às 15h40 - Atualizado às 16h03

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Marcelo Casal Jr/Agência Brasil

Entrar no funcionalismo público é o objetivo de muitas pessoas. Os cargos têm a vantagem de oferecer boas remunerações sem exigir experiência prévia, além da estabilidade que impede demissões de forma arbitrária. Geralmente, os certames de nível superior são aqueles que pagam os maiores salários. No entanto, há um grupo de concursos públicos de nível médio que conseguem pagar salários maiores do que aqueles que exigem um diploma universitário.

Diante disso, o JC Concursos analisou o seu banco de dados para te trazer os 10 concursos públicos de nível com os melhores salários do Brasil. A nossa lista tem processos seletivos distribuídos em todo o país, com oportunidades de norte a sul. Os salários variam de R$ 3,8 mil até R$ 9,7 mil.

O nosso destaque é que grande parte da oferta das seleções são para cargos que pagam ótimos salários e, normalmente, exigem ensino técnico para vaga. Embora muitos postos pedem apenas o diploma de ensino médio e tem uma até que pede apenas o nível fundamental.

Confira os 10 concursos públicos de nível médio com os melhores salários do Brasil:

1.Caixa Econômica Federal - R$ 3.000,00

O concurso da Caixa Econômica Federal é destinado para pessoas com deficiência. O processo seletivo conta com uma oferta de 1.100 vagas, distribuídas em todo o Brasil. Há oportunidades para dois cargos:  técnico bancário e técnico bancário na área de tecnologia da informação (TI).

Interessados em concorrer a uma das vagas devem possuir diploma de conclusão de curso de nível médio. Com jornada de trabalho de 30 horas semanais, o salário inicial é de R$ 3.000. Os servidores ainda recebem os seguintes benefícios:

  • participação nos lucros ou resultados;
  • vale-transporte;
  • auxílio-refeição/alimentação;
  • auxílio-creche;
  • previdência complementar;
  • possibilidade de ascensão profissional;
  • acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

Serão contratados novos funcionários para atuação em agências localizadas em todos os estados e no Distrito Federal. No caso dos profissionais que optarem pela especialidade de TI, a lotação ocorrerá apenas em Brasília. Leia mais

2. Marinha - Praças da Armada - R$ 3.825,00 

O concurso da Marinha é para admissão no Quadro Técnico de Praças da Armada (QTPA). O processo seletivo oferece 20 vagas, com lotação no Centro de Instrução Almirante Alexandrino (CIAA), no Rio de Janeiro/RJ

Para participar do processo seletivo, o candidato deve ser homem e ter idade entre 18 a 25 (em 1º de janeiro de 2022). Além disso, a Marinha exige formação técnica de nível médio e registro profissional no conselho de classe.

O processo seletivo oferece opções para atuação em duas áreas:

  • eletroeletrônica (8 postos);
  • mecânica (12).

Os aprovados receberão treinamento para trabalhar na operação e manutenção de submarinos e instalações nucleares. Leia mais

3. Prefeitura de Caxias do Sul RS - R$ 4.094,13

O concurso da Prefeitura de Caxias do Sul, cidade da Serra Gaúcha, no Rio Grande do Sul, é para formação de cadastro para futuras oportunidades. O processo seletivo tem postos para candidatos de todos os níveis de escolaridade. 

Para quem tem ensino médio, a seleção oferece vagas para os cargos de técnico em informática (R$ 4.094,13) e professor (R$ 2.285,02). Leia mais

4. Manausprev - R$ 4.474,91

Na última terça-feira (21), saiu o edital do concurso Manausprev (Manaus Previdência) com o objetivo de preencher dez vagas para início imediato, além da formação de cadastro reserva. As inscrições iniciam a partir da próxima segunda-feira (27).

Para quem tem ensino médio, é possível se candidatar aos cargos de técnico previdenciário em duas áreas: administrativa (5 postos) e informática (CR). A remuneração inicial é de R$ 4.474,91. Leia mais

5. CFT DF - R$ 4.500

Ainda dá tempo de participar do concurso CFT (Conselho Federal dos Técnicos Industriais) porque as inscrições foram prorrogadas até 07 de outubro. Ao todo, a seleção oferta 255 vagas, sendo 22 para contratação imediata e 233 para formação de cadastro reserva (CR) de eventuais oportunidades.

Candidatos que têm o ensino médio podem disputar as funções de assistente administrativo I (7 vagas + 43 CR) e assistente de marketing I (1 + 14 CR). O salário inicial é de R$ 2.500.

Já para quem tem curso técnico, as chances são para os cargos de assistente de tecnologia da informação I (2 + 28 CR), secretário (1 + 14 CR) e técnico industrial júnior (4 + 36 CR). Os respectivos vencimentos são de R$ 2.500, R$ 4.500 e R$ 3.500. Leia mais

6. Depen MG - R$ 4.631,25

Em agosto, o edital do concurso Depen MG (Departamento Penitenciário de Minas Gerais) foi publicado no Diário Oficial. Mesmo com o documento no DO, as inscrições iniciam apenas no dia 22 de outubro. Portanto, ainda dá tempo para se preparar no processo seletivo.

O certame tem uma oferta de 2.420 vagas para o cargo de policial penal. O Depen exige somente o ensino médio completo. A remuneração inicial é de R $4.631,25, para uma jornada de 40 horas semanais.

Os contratados atuarão nas unidades prisionais instaladas em todo o estado. A escolha do local de lotação ocorrerá no momento da posse, observada a ordem de classificação. Leia mais

7. Prefeitura de Paulínia SP - R$ 5.058,69

O concurso da Prefeitura de Paulínia, no interior de São Paulo, recebe as inscrições em 124 vagas, sendo sete para cargos de nível fundamental, 11 para ensino médio e/ou técnico e 106 para formação superior.

Os candidatos que têm o ensino fundamental podem disputar as funções de agente de apoio operacional (1 vaga), auxiliar de apoio administrativo (1), auxiliar de educação infantil (1), monitor (1), motorista (2) e salva-vidas (1). Os salários variam de R$ 4.533,51 a R$ 4.828,52.

Para ensino médio e/ou curso técnico, as chances são para os cargos de agente de apoio administrativo (1), auxiliar de enfermagem (1), auxiliar odontológico (1), fiscal sanitário (1), guarda patrimonial (1), técnico de análises clínicas (1), técnico de enfermagem (4), técnico de radiologia (1) e técnico de saúde bucal (CR). Os vencimentos oscilam entre R$ 4.673,9 e R$ 5.058,69. Leia mais

8. TJ RO - R$ 5.397,24

Mais uma seleção com um excelente salário da região Norte, o concurso TJ RO (Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia) para os cargos de técnico e analista judiciários. Ao todo, o certame oferece 43 vagas, além de formação de cadastro reserva (CR) de futuras oportunidades.

Para quem tem ensino médio, 30 postos são para o cargo de técnico judiciário. O salário inicial é de R$ 5.397,24, composto por vencimento básico de R$ 3.539,04, auxílio alimentação de R$ 1.155, auxílio-saúde de R$ 525 e auxílio-transporte de R$ 178,20. Leia mais

9. PC RJ - R$ 5.840,37

As inscrições no concurso PC RJ (Polícia Civil do Rio de Janeiro) começam na próxima segunda-feira (27). O processo seletivo visa o provimento de 350 vagas para diversos cargos. 

A função de auxiliar de necropsia (10 oportunidades — salário de R$ 4.606,29) é opção para candidatos que possuem nível fundamental.

Ensino médio é requisito para as carreiras de técnico de necropsia (10 — R$ 5.165,75) e investigador (200 — R$ 5.840,37). Leia mais

10. PM PR - R$ 9.735,33

O certame aberto com o melhor salário do Brasil, hoje, é o concurso PM PR (Polícia Militar do Estado do Paraná) para cadete. Os salários iniciais podem chegar até R$ 9,7 mil. No entanto, para atingir este salário, o candidato deve passar por um curso de formação. Antes de explicar este curso, vamos falar mais sobre o processo seletivo.

O concurso PM PR oferece 70 vagas de cadete, das quais 10 destinadas ao quadro do Corpo de Bombeiros. Os candidatos devem possuir nível médio e idade até 30 anos.

A seleção limita o ingresso de mulheres a até 50% das oportunidades em disputa. Para concorrentes negros, o percentual corresponde a 10% do total de postos.

Ao entrar para o curso de formação, os recrutas recebem bolsa inicial de R$ 3.277,88. No segundo e terceiro anos, os vencimentos sobem, respectivamente, para R$ 3.671,24 e R$ 4.221,93.

Após a conclusão do treinamento, os cadetes são nomeados como aspirantes a oficial, com ganhos de R$ 7.211,35. Em seguida, depois de finalizado o estágio probatório, já ocupando o posto de segundo-tenente, a remuneração passa para R$ 9.735,33. Leia mais

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